Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций 9 декабря провозглашено «Международным днем борьбы с коррупцией».

Согласно п. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, в ст. 19.29, установлена административная ответственность за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего.

Межрайонной прокуратурой г. Москвы проверки соблюдения установленных запретов и ограничений для государственных служащих в 2021 году проведены в деятельности государственных предприятий города и обществ с ограниченной ответственность. По их результатам выявлено 17 нарушений закона. Руководителям организаций внесено 17 представлений об устранении нарушений закона, по результатам их рассмотрения работодателями направлены сообщения в адрес прежней службы государственных служащих, расторгнуты трудовые договоры и договоры об оказании услуг с бывшими госслужащими, скрывшими от работодателей работу на государственной службе.

В отношении виновных должностных лиц и юридических лиц межрайонной прокуратурой возбуждено 21 дело об административном правонарушении по ст. 19.29, по результатам их рассмотрения судами назначено наказание 10 лицам в виде штрафа на общую сумму 600 тыс. руб.