Отчет директора
Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Города Москвы «Школа №149 имени Героя Советского Союза Ю.Н. Зыкова»
А.Н. Ларина
за 2017- 2018 учебный год.
Деятельность школы в 2017-2018 учебном году осуществлялась в соответствии с нормативно-правовыми документами в сфере образования федерального, регионального, уровней и локальными актами образовательной организации и была направлена на решение главной задачи: обеспечить высокое качество образования в соответствии с современными требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов.
В образовательном учреждении созданы необходимые условия для обеспечения возможности получения качественного, доступного образования детям, проживающим в районе Сокол.
По работе комиссий определены положительные итоги работы педагогического административного и других служб школы.
Созданы благоприятные условия для осуществления воспитательно-образовательного процесса обеспечивают социально-психологическая служба школы.
Учебно-материальная база обеспечивает качество и инновационный характер образования. Имеющееся в школе оборудование МЭШ позволило выйти на более высокий уровень обучения.
Педагогический коллектив обладает достаточным уровнем профессиональной компетентности. Систематическое участие педагогов в городских семинарах-практикумах, обмен опытом работы педагогов Московских школ, использование современных образовательных технологий и интерактивных форм и методов обучения, позволяет решать актуальные проблемы, стоящие перед школой, и реализовывать социальные запросы и образовательные потребности детей и их родителей (законных) представителей.
Повышение качества образования – приоритетное направление деятельности образовательной организации.
В летнее время в школе работал оздоровительный лагерь с дневным пребыванием детей – 100 человек.
Доходы в текущем году составили 184 735 001,62 руб., из них бюджетные средства – 159 874 497,28 руб., субсидии на иные цели – 12 989 880,96 руб., внебюджетные средства – 11 870 623,38 руб. (в т.ч. родительская плата – 5 457 946,02руб., дополнительные платные образовательные услуги – 6 412 677,36руб.)
За истекший период минимальная заработная плата учителей на 1 ставку повышалась в 2018 году 2 раза
На 01.01.2018 – 65 000,00руб.
На 01.04.2018 – 68 000,00руб.
на 01.10.2018 – 70 000,00руб.
Минимальная заработная плата воспитателя на 1 ставку составила 55 000,00руб.
Для остальных работников заработная плата была проиндексирована на 4% с 01.02.2018 года.
Средняя заработная плата учителей – 82 636,40 руб., воспитателей – 63 989,50 руб., По всем работникам учреждения – 75 787,10 руб.
За отчетный период было принято обязательств по договорам на сумму — 58 302 407,79 руб., в том числе: закуплены учебники — 1 270 012,00 руб., баскетбольное оборудование, инвентарь — 375 863,64 руб.
Организация питания и питьевого режима – 21 092 567,53 руб.
Коммунальные расходы – 11 680 517,63 руб.
Оказание услуг по обеспечению комплекса мер, направленных на защиту материального имущества объектов, обеспечение внутри объектного и пропускного режимах на объекте- 1 956 845,94 руб. (охрана)
Консультационные услуги в области технического творчества, исследовательской и проектной деятельности учащихся «Детский технопарк» – 735 000,00 руб. Налог на имущество — 5 749 720,00 руб.
Установлен ежемесячный размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы в сумме 2000 руб. 00 коп., размер оплаты в группе полного дня – 3231 руб. в месяц, размер оплаты в группе кратковременного пребывания – 1267 руб. в месяц.
Задачи на 2018-2019 учебный год:
1. Обеспечить высокое качество образования в соответствии с современными требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего образования.
2. Повышать уровень профессиональной компетентности педагогических кадров в соответствии с требованиями профессионального стандарта.
3. Совершенствовать систему выявления и поддержки талантливых детей, создавать условия реализации их образовательного и творческого потенциала.
4. Укреплять материально-техническую базу школы для эффективной реализации Программы развития. Педагогический коллектив школы способен обеспечить высокий уровень качества образования, развития интеллектуальных способностей и творческого потенциала обучающихся, формирования у школьников способности действовать в ситуации открытого динамично развивающегося общества.